Als attraktiver Arbeitgeber in der Region verbindet Rigo Gooßen aus Stade professionelle Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aller Karrierestufen.
Die Gooßen & Heuermann GmbH hat sich nicht nur als kompetenter Partner für ihre Mandanten, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber etabliert, der seinen mehr als 70 Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bietet, während gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und umfangreiche Weiterbildungsangebote unterstützt wird.
Als einer der führenden Anbieter für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in der Region legt Steuerberater Gooßen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bietet Fachkräften attraktive Karrieremöglichkeiten. Mit modern ausgestatteten Büros an vier Standorten, einem kollegialen Miteinander und flachen Hierarchien schafft die Kanzlei ideale Rahmenbedingungen für eigenständiges Arbeiten. Besonders hervorzuheben sind die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die umfassende Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen und Ausbildungsmöglichkeiten.
Arbeitskultur mit familiärem Charakter und professionellem Anspruch
In der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbranche ist neben fachlicher Kompetenz auch ein angenehmes Arbeitsumfeld ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Kanzlei. Die Gooßen & Heuermann GmbH hat es geschafft, eine Balance zwischen professionellem Arbeiten auf hohem Niveau und einer familiären, kollegialen Atmosphäre zu finden. Trotz der Größe mit mehr als 70 Mitarbeitern wird ein persönlicher und wertschätzender Umgang gepflegt.
Diese besondere Unternehmenskultur äußert sich in gegenseitiger Hilfsbereitschaft, offenem Wissensaustausch und einem respektvollen Miteinander unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit. Die vier Partner der Kanzlei, darunter Rigo Gooßen, gehen dabei mit gutem Beispiel voran und pflegen einen offenen, zugänglichen Führungsstil.
Flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten
Eine Besonderheit der Arbeitskultur bei der Gooßen & Heuermann GmbH sind die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zum eigenständigen, selbstbestimmten Arbeiten. Die Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, was die Arbeitszufriedenheit und Motivation deutlich steigert.
Die vier Partner sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Sie unterstützen ihre Teams bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit. Kontrolle von oben wird durch Vertrauen und Eigenverantwortung ersetzt, was ein selbstbestimmtes Arbeiten ermöglicht.
Diese Arbeitsweise fördert nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern kommt auch den Mandanten zugute, da schnelle Entscheidungen getroffen werden können und flexible Lösungen möglich sind. Der regelmäßige fachliche Austausch im Team stellt dabei sicher, dass die hohe Beratungsqualität gewährleistet bleibt.
Teamzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten
Der Teamzusammenhalt wird bei der Kanzlei großgeschrieben. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen gerne, was besonders für neue Kollegen oder bei komplexen Fragestellungen von großem Vorteil ist. Dieser kollegiale Umgang zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern wird auch durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Bürozeit gefördert.
Von gemeinsamen Kinobesuchen bis zu lauen Sommerabenden in der Stader Altstadt – die Teams der Kanzlei sind auch abseits der Arbeit öfter zusammen unterwegs. Diese informellen Treffen stärken den Zusammenhalt und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich neue Mitarbeiter schnell heimisch fühlen.
Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsplätze
Neben der positiven Arbeitskultur bietet die Gooßen & Heuermann GmbH auch attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsplätze. Die vier Standorte in Stade, Jork, Drochtersen und Wischhafen sind allesamt gut erreichbar und verfügen über eine zeitgemäße Ausstattung.
Besonders der Hauptsitz in Stade besticht durch seine Lage direkt am Hafen mit bodentiefen Fenstern und vollklimatisierten Büroräumen. Aber auch die anderen Standorte überzeugen durch ihre moderne Einrichtung und gute Infrastruktur. Diese angenehme Arbeitsumgebung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
In der heutigen Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice wichtige Faktoren bei der Arbeitgeberwahl. Rigo Gooßen aus Stade hat dies erkannt und bietet seinen Mitarbeitern entsprechende Optionen an:
- Gleitzeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen
- Homeoffice-Möglichkeiten erlauben es, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, was besonders für Mitarbeiter mit längeren Anfahrtswegen oder familiären Verpflichtungen von Vorteil ist
Diese Flexibilität trägt wesentlich zur Work-Life-Balance bei und ermöglicht es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen. Überstunden fallen zudem nur selten an und werden komplett als Freizeit vergütet, was die familiäre Ausrichtung der Kanzlei unterstreicht.
Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Kanzlei eine überdurchschnittliche Vergütung, die die Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter angemessen honoriert. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit individuell vereinbarter Nettolohnoptimierungsmaßnahmen, die die Attraktivität des Gesamtpakets weiter erhöhen.
Die Kanzlei legt Wert darauf, ihre Mitarbeiter angemessen zu entlohnen und ihre Leistungen zu würdigen. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit bei, sondern hilft auch, qualifizierte Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden.
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Fachkräfte
Die Gooßen & Heuermann GmbH bietet vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte verschiedener Qualifikationsstufen. Von der Ausbildung über das duale Studium bis hin zur Förderung beim Steuerberaterexamen – die Kanzlei unterstützt ihre Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Aktuell sucht die Kanzlei regelmäßig neue Mitarbeiter in verschiedenen Positionen, von Steuerfachwirten und Bilanzbuchhaltern über Lohn- und Finanzbuchhalter bis hin zu Steuerangestellten und Auszubildenden. Die offenen Stellen werden sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten, was zusätzliche Flexibilität für die individuellen Lebenssituationen der Bewerber bietet.
Steuerberater Gooßen: Förderung von Fortbildung und Qualifikation
Weiterbildung wird bei der Kanzlei großgeschrieben. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei beruflichen Fortbildungen wie dem Bilanzbuchhalter, dem Steuerfachwirt oder dem Steuerberaterexamen. Diese Förderung umfasst nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch zeitliche Freiräume und fachliche Begleitung.
Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ist in der sich ständig wandelnden Steuer- und Wirtschaftslandschaft unerlässlich. Die Kanzlei sorgt dafür, dass ihre Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind und ihr Wissen kontinuierlich erweitern können. Dies kommt nicht nur den Mitarbeitern selbst, sondern auch den Mandanten zugute, die von der hohen Beratungsqualität profitieren.
Ausbildung und duales Studium
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Region engagiert sich die Kanzlei auch in der Ausbildung junger Menschen. Regelmäßig werden Ausbildungsplätze für angehende Steuerfachangestellte angeboten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit für duale oder triale Studiengänge, die eine praxisnahe Ausbildung mit einem akademischen Studium verbinden.
Diese frühzeitige Bindung von Nachwuchskräften sichert nicht nur die Zukunftsfähigkeit der Kanzlei, sondern bietet auch jungen Menschen aus der Region attraktive Perspektiven. Die umfassende Betreuung während der Ausbildung und die guten Übernahmechancen machen die Gooßen & Heuermann GmbH zu einem begehrten Ausbildungsbetrieb.
Fazit: Ein attraktiver Arbeitgeber mit Perspektive
Die Kanzlei hat sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region etabliert, der seinen Mitarbeitern weit mehr als nur einen Arbeitsplatz bietet. Die Kombination aus familiärer Atmosphäre, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schafft ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wer auf der Suche nach einer beruflichen Heimat in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ist, findet bei Rigo Gooßen einen Arbeitgeber, der Professionalität mit einer menschlichen Unternehmenskultur verbindet. Die flachen Hierarchien, das selbstständige Arbeiten und der kollegiale Umgang bieten ideale Voraussetzungen für eine erfüllende berufliche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld.
Für Bewerber, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld legen, ist die Gooßen & Heuermann GmbH eine ausgezeichnete Wahl mit besten Zukunftsperspektiven.
